为加强市直机关工委干部队伍建设,提高工委机关工作水平,经研究,市直机关工委决定在全市范围内公开考选1名机关干部。现公告如下:
一、考选岗位、人数、范围及条件
1、岗位人数:市直机关工委机关干部1人。
2、考选范围:市委各部门,市直各单位,各县(市、区)党政机关(含乡镇机关)。
3、基本要求及条件:
(1)政治素质好,认真贯彻执行党的路线、方针和政策;思想正派,品行端正;作风扎实,勤奋敬业。
(2)大学本科(第一学历为大专以上)以上学历,具有一定的政治理论水平和较强的文字写作能力。
(3)年龄在30岁以下(1982年10月1日以后出生)。
(4)具有公务员身份,且在公务员岗位工作二年以上。
(5)参加工作以来,每年年度考核等次均在称职以上,未受过党纪政纪处分或组织处理。
二、考选程序和方法
1、发布公告
在九江日报、九江市人力资源和社会保障局网、九江新闻网、九江机关党建网等新闻媒体发布公告。
2、报名
(1)时间:自公告之日起至9月20日止。
(2)地点:市直机关工委组织部,联系电话:8211667;联系人:宋宗贵。
(3)报名时请携带报名表(请在“九江机关党建网”下载中心内下载),个人身份证、学历证书原件及复印件一份,本人公务员登记表复印件一份, 2份能反映本人写作水平的文章或材料的原件或复印件,近期免冠2寸彩色照片3张。
3、资格审查
由工委会进行资格审查,资格审查贯穿考选过程始终。
4、组织考试
(1)笔试。考试内容:公共基础知识(占40%),文章写作(占60%);依据笔试成绩按1:5的比例,取前5名进入面试。
(2)面试。邀请有关专家组织面试。
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%确定考试者成绩,根据考试总成绩排名,确定1名考察对象。
5、考察与体检
工委组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩等方面进行全面考察,并按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。如考察或体检不合格,按笔试和面试的总成绩,从高分到低分依次递补。
6、确定人选
根据考察情况,由工委会研究确定录用干部名单。
7、试用及调动
录用干部按规定实行试用制,试用期3个月。试用期满经考核合格后,按有关程序办理正式调动手续;考核不合格,回原单位工作。
三、其他事项
笔试、面试及体检时间、地点等具体事项另行通知。未尽事宜,由工委组织部负责解释。
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